根据作风建设活动的总体安排，在近段时间以来，我会全体干部职工针对自己查找的问题，深入分析原因，并查找思想根源，对症下药，一一制定了切实可行的整改方案，工作作风和生活作风大大改善。

单位也根据查找出来的问题深入剖析，努力整改,大力推进了工会工作。完善了规章制度，全面推行首问首办制、限时办结制、追究问责制，进一步规范了行政行为，形成了浓厚的创先争优氛围，推动了规章制度的落实、规范了政府效能建设，达到了管理“零缺陷”、服务“零距离”、工作“零投诉”。1、3.13事故发生后，我会在已经抽调人员投入维稳第一线的情况下，依旧再抽调2名工作人员，投入到对伤员的照顾和对其亲友的安抚工作，黄继沛主席赴事故现场救援并到红原处理死者家属安抚工作。2、吸取3.13惨痛教训，根据全州及马尔康县安全生产工作委员会要求，结合开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，对非煤矿山、危化、建筑等高危行业进行安全生产隐患排查治理和劳动保护监督检查；宣传政策法规，了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况。3、二月份以来，我会县委常委、总工会主席黄继沛一直在维稳第一线，常务副主席阿旺也抽调在草登、城区、大藏等地参加维稳和后进村转换工作。4、积极投入“挂包帮”工作，深入基层，进村入户，协助联系乡、村开展维稳排查工作，了解学生入学难和农民买不起种子等问题。

报：州总工会办公室、县委办公室、县政府办公室、县作风办

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